субота, 11. феб 2023, 09:51 -> 09:59
Извор: РТС, Guardian
Власник продавнице у Барселони хтео да помогне женама да нађу посао, кажњен са 7.501 евра
Инспекција за рад казнила је власника продавнице у Барселони са 7.501 евром због дискриминаторског огласа са посао који је поставио.
Хавијер Маркос огласио је да тражи помоћника у продавници, али да се за посао пријаве само жене преко 40 година старости.
Власник мале продавнице завеса каже да је само желео да нађе замену за радницу која се пензионише и да је због тога хтео некога сличног.
Његову жељу, међутим, нису озбиљно схватили из инспекције за рад, па му је уручена казна за дискриминацију на старосној и родној основи.
„Нисам имао намеру да било кога дискриминишем. Штавише, желео сам да понудим могућност за запослење припадницама друштвене групе којима је посебно тешко да нађу посао“, рекао је Маркос, додајући да жене чине већину његових муштерија.
Маркос је повукао оглас након што су га упозорили из инспектората за рад да би могао да буде кажњен. Упркос томе, одлучили да га казне за дискриминацију, наводи Гардијан.
Re: "minimalna plata"
Nigde u svetu država ne može uticati na poslodavca u smislu - da li će radniku isplaćivati zakonsku minimalnu platu ili ne znam koliko više od toga.
To je pitanje obuhvaćeno sistematizacijom koju poslodavac mora po zakohu da ima.
Ali je u EU obezbeđena dodatna zaštita po tom pitanju, tako što zakonska minimalna plata zavisi od godina starosti radnika.
Ta razlika u visini plate između mlađeg i starijeg radnika - jeste zaista solidna!!!
Poslodavac koji traži starijeg radnika, potpuno je svestan da će morati(!!!) da ga plaća znatno više nego mlađeg radnika.
U čemu je onda poziv starijim generacijama - poziv za navodnu eksploataciju???
A mladi ljudi izbegavaju da rade, zato što je socijalna za mlade (uz razne druge dodatke) - veća od socijalne za starije!
I plus toga - mladi su svesni da će svake naredne godine, ako poču da rade - sigurno dobiti veću platu.
Namerno izbegavam konkretne brojke, da ne bih stvarao zabunu kod onih koji ovakve stvari prvi put čitaju.
"minimalna plata"
"Zakonski minimalna plata je sasvim dobra plata. "
Slučajno, živim u Holandiji, decenijama, i ta tvrdnja je više nego pretenciozna.
Holandija statistički i nominalno po pitanju standarda stoji bolje nego Španija.
Retko ko se osvrće na značajno više takse, i generalno veće troškove zivota.
Minimalna plata u Holandiji je dostatna za život isto koliko i španska u Španiji, ili srpska u Srbiji.
Empirijski dokaz koliko je minimalna plata "sasvim dobra" je to što večina potencijalnih radnika na minimalcu radije bira da ne radi, i da traži socijalnu pomoć, pa radije sede kod kuće ili se dodatno snalaz sa strane.
To je toliko opteretilo socijalni program, da je holandska vlada već nekoliko puta pokretala razne "projekte", praktično primoravajući korisnike socijalne pomoći da se zaposle u velikim sistemima kao što je RET ("roterdamski električni tramvaji"), i slično.
Uslovljavali su korisnike da će izgubiti socijalnu pomoć, ako ne pristanu da rade kao kondukteri u RET-u.
Tako da, oni koji radnike drže na minimalcu, odlično znaju zašto to rade, i koliko na tome profitiraju - plaćaju radnika samo koliko moraju, a ne adekvatno vrednosti koju radnik stvori ili ostvari.
Re: Još jedan naivan
Zakonski minimalna plata je sasvim dobra plata. Primaju je svi početnici u nekom poslu, mladi ili stari - sve jedno.
Ta se plata zakonski uvećava za svaku godinu staža i za svaku godinu starosti.
Za starije od 50 godina minimalna plata je prilično visoka.
Niko ne sme da isplati manju platu, niti postoji način da neko samovoljno prihvati manju platu.
Govorimo o EU.
Jedino ako neko (uglavnom neprijavljeni imigranti) radi kod nekog zakonski neregularnog poslodavca koji se ne sekira da li će mu inspekcij zatvoriti "radnju" koja nije ni prijavljena.
Takvih je malo i uglavnom se bave inkriminisanim "poslovima".
Upravo oni traže mladu radnu snagu, jer upravo mladi bez kvalifikacija i bez reguliranog boravišta prihvataju svaki posao pod svakakvim uslovima.
Još jedan naivan
Lepo je što zamišljaš "kako ja to zaišljam".
Ni pomenuo nisam svakako nevaljive zakone o radu, ali ovde se radi upravo o zloupotrebi koliko-toliko pozitivnih mera tih zakona: poslodavac diskriminiše na konkursu, birajući ranjive koji će pristati na zakonski minimalnu platu - žene, i to još starije.
Mladi na konkursu svakako neće pristati na zakonski minimalac - i poslodavac to odlično zna.
Da ne mešaš žabe und babe: ovde se radi o diskriminaciji, kako god to pomenuti poslodavac hteo da predstavi.
Re: Naivan...
Ranjive grupe se nikako ne štite na taj način kako ti to zamišljaš.
Dovoljno je da mu inspekcija proveri da li su mu svi radnici prijavljeni.
I to je to!
A ni jednog prijavljenog ne može platiti manje od zakonom predviđenog, jer mu mesečna uplata za plate neće biti primljena.
U tom pogledu svi su radnici jednako i sasvim dobro zaštićeni.
Ali postoji trend oblikovanja javnog mnenja u pravcu izbora - koga više tražiti, a koga više izbegavati.
Suština toga je da radnici što teže uspevaju da kompletiraju radni staž za penziju, te da bude što manje penzionera na državnom spisku.
Zato, čim čovek (muškarac ili žena - sve jedno) pređe 40-tu počinje eskivaža i onemogućavanje daljnjeg prikupljanja staža.
A mladi računaju da će oni bolje proći po tom pitanju. Ali proći će još mnogo gore.
Naivan...
Naivan k'o francuska sobarica.
Diskriminacija nije slučajno zabranjena.
A šta ako je dao oglas da bi manje platio ranjivu starosnu grupu?
... pa kad ga je inspekcija nahvatala, smislio izgovor kako je on u stvari jadni dobročinitelj, a ne eksploatator.
Кажњен због...
Њега су казнили због жеље да запосли радницу која је у поодмаклим годинама, а оне који дају отказе радницима у тим годинама и који не желе да запосле такве раднике и раднице не кажњавају и праве се невешти као да тај проблем не постоји већ дуго година!?
vuk
Po obicaju stradaju iskreni i naivni.Oni ostali jednostavno stave oglas za sve i onda izaberu ono sto im unapred treba.
Jos jednom se pokazalo...
... da dobro delo, pa ni dobra namera, ne mogu da prođu nekažnjeno.
коментари